Người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty mình làm việc không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản năm 2014, người lao động có thể tự mình hoặc thông qua công đoàn cơ sở để nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã nơi mình làm việc khi hết thời hạn 03 tháng nhưng doanh nghiệp, hợp tác xã đó không thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác.

“Khoản nợ khác” theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản năm 2014 có thể được hiểu là những khoản nợ phát sinh có liên quan đến quan hệ lao động, chẳng hạn như: các khoản trợ cấp, chi phí công tác, bảo hiểm xã hội…

Người lao động có thể nộp đơn phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã nơi mình làm việc khi doanh nghiệp, hợp tác xã đó không thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác. Người lao động cần lưu ý chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và hợp lệ để Tòa án nhân dân có thể thụ lý hồ sơ và ra quyết định mở thủ tục phá sản.

• Người lao động cần xác định rõ doanh nghiệp, hợp tác xã đó có đang mất khả năng thanh toán hay không.
• Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản theo quy định của pháp luật.
• Người lao động cần lưu ý thời hạn nộp đơn phá sản là hết thời hạn 03 tháng nhưng doanh nghiệp, hợp tác xã đó không thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác.
• Ví dụ về tên công ty mà người lao động đã yêu cầu mở thủ tục phá sản tại Việt Nam:
• Công ty TNHH A, một công ty sản xuất giày dép tại thành phố Hồ Chí Minh, đã bị anh Nguyễn Văn B, một nhân viên của công ty, yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương 3 tháng cho toàn bộ nhân viên.
• Công ty cổ phần B, một công ty kinh doanh dịch vụ du lịch tại thành phố Đà Nẵng, đã bị chị Nguyễn Thị C, một nhân viên của công ty, yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương 2 tháng cho toàn bộ nhân viên.
• Công ty TNHH C, một công ty xây dựng tại thành phố Hà Nội, đã bị anh Trần Văn D, một nhân viên của công ty, yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho toàn bộ nhân viên.
• Công ty cổ phần E, một công ty xuất nhập khẩu tại thành phố Hải Phòng, đã bị chị Lê Thị F, một nhân viên của công ty, yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương, tiền thưởng và tiền trợ cấp thôi việc cho chị F.